GI Rights Hotline

Separaciones (discharges) e información para militares

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Discapacidad (Disability Discharge)

Una afección física o psicológica que impide considerablemente que un individuo esté capacitado para el servicio es motivo de una separación (discharge). El sistema de evaluación de discapacidad del cuerpo de las fuerzas armadas al que pertenece el miembro determinará si él está incapacitado para el servicio a causa de una discapacidad física. Las afecciones menos graves pueden ser motivo de una separación involuntaria como otras designadas afecciones físicas y mentales (Other Designated Physical and Mental Conditions).

El proceso de separar a un militar por discapacidad lo tiene que iniciar un médico militar que, después de hacer un examen inicial, puede empezar los trámites para que el sistema de evaluación de discapacidad gestione el caso. Dicho sistema comprende una serie de tribunales médicos. En casos como extremidades perdidas o ceguera, es claro que el miembro está incapacitado para el servicio a causa de una discapacidad física y el médico militar suele iniciar los trámites necesarios. Sin embargo, no todo el mundo que tiene derecho a una separación médica padece afecciones tan claras, así que a veces el miembro tiene que tomar medidas para iniciar el proceso.

Una determinación de incapacidad para el servicio por discapacidad física se puede basar en una afección, o un conjunto de afecciones, que reduce o impide la habilidad real o supuesta de un individuo de desempeñar sus funciones militares.1 Entre los criterios para determinar si un miembro está incapacitado de desempeñar sus funciones se encuentran:

  • si la afección pone en claro peligro médico la salud del miembro o el bienestar de otros miembros…;
  • si la afección médica les obliga a las fuerzas armadas que adopten medidas no razonables para mantener o proteger al miembro…;
  • las funciones establecidas que el miembro tiene que desempeñar durante el tiempo que le queda como miembro de las reservas.
    Aunque las normas militares contienen listas de los defectos por los cuales un miembro normalmente está incapacitado para el servicio, cualquier afección que parece impedir considerablemente que un miembro desempeñe las funciones que corresponden a su oficio, grado, rango o clasificación será considerada como motivo para que el sistema de evaluación de discapacidad gestione el caso.

No tiene derecho a ser evaluado por discapacidad física un miembro cuya afección es de desarrollo o de constitución y que no constituye una discapacidad física.2 Tampoco tiene derecho a ser evaluado por discapacidad física un miembro que:

  • tiene pendiente una separación punitiva que es aprobada y no suspendida;
  • tiene pendiente una separación cuyas estipulaciones permiten la calificación bajo condiciones no honrosas (Under Other Than Honorable Conditions).
    Sin embargo, si la discapacidad médica puede haber causado la mala conducta o había circunstancias atenuantes en las cuales se basa una separación así, el caso normalmente debe ser gestionado por el sistema de evaluación de discapacidad.